Reflexion, Supervision, Pflege
Wer hält, braucht selbst Halt. Teams vereinbaren regelmäßige Intervision, holen externe Supervision, und planen Fürsorge ein: realistische Arbeitslast, Pausen, Fortbildung, Notfallkaskaden. So bleibt Kapazität, feinfühlig zu arbeiten. Teile, welche Teamgewohnheiten dir geholfen haben, langfristig präsent zu bleiben, ohne auszubrennen, und inspiriere andere, ähnliche Strukturen aufzubauen.